امسحه بكاميرا الهاتف لفتح الخبر مباشرة، ويصلح للطباعة على اللوحات والإعلانات.
أقام مركز التعليم المستمر في جامعة الشطرة الدورة التدريبية الخاصة بتطوير وتأهيل المعينين الجدد ضمن محور المهارات الإدارية، على قاعة المركز، وبمشاركة مجموعة من الموظفين والتدريسيين من المتعينين حديثاً في كليات وأقسام الجامعة.
واستهلت فعاليات الدورة بكلمةٍ قدّمها مدير مركز التعليم المستمر أ.م.د. حامد علوان گاطع ، أكد فيها أهمية هذه البرامج التدريبية التي تأتي استناداً إلى توجيهات وزارة التعليم العالي، موضحاً أن الهدف منها هو تطوير مهارات وقدرات الملاكات الإدارية والأكاديمية الجديدة، وتعزيز كفاءتهم في بيئة العمل بما ينعكس إيجاباً على الأداء المؤسسي للجامعة.
وفي اليوم الأول من الدورة، قدّم أ.م.د. ضرغام علي حسين محاضرة بعنوان “تنمية القدرات الإدارية في بيئة العمل”، تناول فيها الأسس الحديثة للإدارة الفعّالة، وأساليب تطوير مهارات التخطيط والتنظيم واتخاذ القرار، فضلاً عن مناقشة التحديات الإدارية التي قد يواجهها الموظف الجديد وطرق التعامل معها.
كما تتضمن أيام الدورة اللاحقة سلسلة من المحاضرات والورش العملية التي تُعنى بمهارات الاتصال الإداري، وإدارة الوقت، وأخلاقيات الوظيفة العامة، إضافة إلى التعريف بالأنظمة الإدارية والتعليمية المعتمدة في الجامعة، بهدف تمكين المشاركين من الاندماج السريع والفاعل في بيئة العمل الجامعية.
يذكر ان الدورة ستسمر لمدة ثلاثة أشهر بشكل محاضرات متفاوتة بعدة محاور منها محور المهارات الذاتية و محور المهارات القانونية .
